Bạn là sinh viên luật năm cuối tại các trường đại học Luật ? Có thể bạn đang sống trong mớ lý thuyết hôn độn trên giảng đường

Nhưng Có bao giờ Bạn tự hỏi: Liệu những cuốn sách có thể gối đầu để ngủ này có thể giúp bạn sống tốt hơn khi ra trường ?

Cũng có thể bạn đang mơ về một ngày được cầm tấm bằng cử nhân luật – Chụp mấy bức ảnh tại Hoàng Thành Thăng Long?

Bạn có biết: Bạn đang sống phụ thuộc và gia đình, những khoản trợ cấp thì đang ngày càng eo hẹp ? Bạn sẽ làm gì và làm được gì khi tốt nghiệp trường Luật ?

Có thể bạn đang tích cực đi làm: Bưng bê cafe ?hoặc…

Bạn đang tịch cực làm gia sư, giạy kèm …???

Tất cả những điều đó liệu có giúp ích gì cho tương lai của bạn ?

Trên hết: Tương lai của bạn là do bạn quyết định, hãy hành động ngay ngày hôm nay – Luật Minh Khuê mang đến cho bạn một cơ hội kiếm tiền bằng chính năng lực của Mình/Kiếm tiền bằng những gì bạn được học và đào tạo trên trường luật!

Công ty luật Minh Khuê là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn pháp luật, luật sư tranh tụng và các dịch vụ pháp lý khác. Hiện tại, Luật Minh Khuê có nhu cầu tuyển 50 sinh viên luật làm việc theo ca.

1. Đối tượng tuyển dụng:

– Sinh viên đang học năm thứ 3 hoặc năm cuối tại các trường đại học đào tạo chuyên ngành luật trên địa bàn thành phố Hà Nội.

– Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cụ thể như sau: 25 sinh viên đang theo học tại Đại học Luật Hà Nội; 10 sinh viên luật đang theo học tại Khoa luật ĐHQG; 15 chỉ tiêu còn lại là sinh viên luật thuộc các trường đại học luật trên địa bàn thành phố Hà Nội.

2. Yêu cầu của nhà tuyển dụng:

– Có tố chất cần cù ham học hỏi;

– Nói năng lưu loát, ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát và đam mê nghiên cứu trong lĩnh vực pháp lý;

– Định hướng nghề nghiệp trở thành chuyên viên tư vấn luật hoặc luật sư khi tốt nghiệp;

3. Hồ sơ tuyển dụng:

+ Chứng minh thư nhân dân ( 01 bản chứng thực);

+ Thẻ sinh viên ( 01 bản chứng thực);

+ 01 Đơn xin việc và 01 bản giới thiệu năng lực của bản thân (CV);

+ Sơ yếu lý lịch ( 01 bản chứng thực);

Lưu ý: Chúng tôi ưu tiên những ứng viên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, những bạn do điều kiện không thể có sơ yếu lịch có xác nhận của xã/phường có thẻ đăng ký bổ sung sau 01 tháng kể từ ngày nhận công việc chính thức.

4. Nội dung công việc của sinh viên:

Xây dựng kỹ năng làm việc theo nhóm là một yêu cầu chủ đạo đối với sinh viên, mỗi nhóm từ 3-5 sinh viên trong đó có một trưởng nhóm là nhân viên/luật sư chính thức của văn phòng sẽ hướng dẫn những công việc cụ thể.

Bằng những kiến thức học thuật (lý thuyết) đã được đào tạo trên giảng đường, các bạn sẽ được luật sư/Chuyên viên tư vấn của Công ty luật Minh Khuê hướng dẫn vận dụng và áp dụng cụ thể trong từng tình huống pháp lý của cuộc sống.

Công việc của các bạn bao gồm nhưng không hạn chế trong các lĩnh vực sau:

(1) Tư vấn và giải đáp các tình huống pháp lý cụ thể của khách hàng qua Email;

(2) Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu pháp luật hiện hành;

(3) Nghiên cứu các hồ sơ pháp lý và đưa ra quan điểm tư vấn cụ thể theo yêu cầu của luật sư hướng dẫn;

(4) Dịch thuật tài liệu pháp lý – Áp dụng đối với sinh viên có khả năng tốt về ngoại ngữ

(5) Tham gia tư vấn pháp luật trực tuyến dưới sự hướng dẫn và giám sát của luật sư;

(6) Giải quyết các vụ việc pháp lý cụ thể.

5. Thù lao/Lương và thời gian làm việc

Nguyên tắc trả lương/thù lao sẽ được xác định dựa trên kết quả công việc hoặc tính theo ca. Hai phương thức chính được sử dụng để trả lương cho nhân viên làm việc theo ca:

(1) Lương sẽ được trả theo sản phẩm được nghiệm thu vào cuối tháng. Mỗi bạn sinh viên sẽ được giao một lượng công việc xác định, dựa trên kết quả tư vấn/làm việc. (Notes: Mức lương bạn nhận được sẽ gấp 4 lần mức học bổng của trường Đại học luật Hà Nội – Nếu bạn cố gắng và có đam mê). Bạn không cần trực tiếp làm việc tại văn phòng nhưng vẫn được trả phí theo kết quả làm việc của Bạn. Tối thiểu bạn phải có mặt 02 ca tại văn phòng Luật Minh Khuê để được hướng dẫn, chỉnh sửa các kết quả làm việc cụ thể của mình.

(2) Những sinh viên có tố chất sẽ được trả lương theo ca và Chúng tôi cam kết sẽ ký hợp đồng chính thức khi bạn tốt nghiệp trường luật. Sinh viên sẽ được phân bổ những công việc cụ thể theo ca làm việc và hoàn thành công việc đó theo ca. Những công việc hoàn thành ngoài giờ làm việc theo ca vẫn được trả lương theo sản phẩm.

(3) Ngay sau khi đăng ký bạn sẽ nhận lịch là bắt đầu công việc ngay trong ngày.

Ca làm việc được bố trí linh hoạt: Một ngày có 03 ca làm việc, gồm: Ca sáng từ 08 giờ đến 12 giờ; Ca chiều từ 13h đến 17h; Ca tối từ 17h đến 21h.

Bạn sẽ nhận công việc ngay sau 01 ngày nộp đầy đủ hồ sơ hợp lệ. Chúng tôi không nhận hồ sơ gửi qua Email, các Ứng viên nộp trực tiếp hồ sơ của mình để nhận được sự hướng dẫn trực tiếp của luật sư/Chuyên viên tư vấn luật.

Luật Minh Khuê làm việc tất cả các ngày trong tuần từ thứ 2 đến CN kể cả ngày nghỉ lễ.

6. Thời gian tuyển dụng

Nơi nộp hồ sơ: Tầng 2, tòa nhà FAFIM, số 19 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

Thời gian nhận hồ sơ xin việc: buổi sáng (từ 8h-12h), buổi chiều (từ 13h-17h) trong các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

Điện thoại: 043.9916057 – 0986 386 648 (gặp Mrs. Dung hoặc Ms. Thu Hà 1 tại Văn phòng)

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng phát triển!

Trân trọng./.

Bộ phận tuyển dụng – Công ty luật Minh Khuê

Để trả lời cho những câu hỏi của bạn, bạn có thể tham khảo:Tại đây.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây:

Tuyển sinh viên luật đăng ký tập sự tại văn phòng

Với mục tiêu tạo điều kiện cho các bạn sinh viên tiếp cận với các công việc thực tế để định hướng tốt cho hoạt động học tập hiện tại cũng như định hướng công việc trong tương lai. Chúng tôi luôn tạo điều kiện tốt nhất cho sinh viên có cơ hội đăng ký tập sự thường xuyên tại văn phòng:

1. Điều kiện đăng ký tập sự tại Văn phòng;

– Sinh viên luật đang học năm thứ 3, năm cuối tại các trường Đại học đào tạo chuyên ngành luật;

– Năng động, có đủ điều kiện sức khỏe và thời gian để đăng ký tập sự trực tiếp tại văn phòng;

– Đã tham gia khóa đào tạo kỹ năng tư vấn cơ bản: Tư vấn pháp luật doanh nghiệp; tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ; tư vấn pháp luật đầu tư nước ngoài; tư vấn luật thuế/đất đai; và một số kỹ năng tư vấn lĩnh vực khác.

2. Hồ sơ đăng ký tập sự

– Đơn đăng ký tập sự ;

– Thẻ sinh viên và Chứng minh thư của người tập sự (Bản sao chứng thực tại xã/phường);

– Sơ yếu lý lịch (Có xác nhận của chính quyền địa phương);

– Giấy khám sức khỏe (Bệnh viện đa khoa xác nhận)

3. Thời gian đăng ký tập sự:

Tất cả các ngày trong tuần kể cả thứ 7 và chủ nhật:

– Sáng : Từ 8h 00’ -> 12h 00’

– Chiếu: 1h 00’-> 5h 00’

Khuyến khích mỗi sinh viên đăng ký 1-2 ca tập sự trực tiếp tại văn phòng (thời gian đăng ký tập sự do sinh viên chủ động đăng ký theo chương trình học tập và khả năng của mỗi sinh viên).

4. Chương trình, kinh phí và thời gian đào tạo sinh viên tập sự:

Để đáp ứng tốt các công việc trong quá trình tập sự tại công ty, Mỗi sinh viên cần tham gia đào tạo 4 nhóm kỹ năng thuộc 4 lĩnh vực cơ bản: Doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ; đầu tư nước ngoài; Đất đai/Thuế.

Bước 1: Nộp hồ sơ đăng ký tập sự/học việc;

Bước 2: Đăng ký tham gia khóa đào tạo, tập huấn kỹ năng tư vấn tại công ty;

Bước 3: Ngay sau khi hoàn thiện các kỹ năng cơ bản trong 4 lĩnh vực trên, Sinh viên được tham gia trực tiếp hoạt động tư vấn và giải quyết công việc dưới sự hướng dẫn của các luật sư tại công ty;

(Lưu ý: Những sinh viên có tố chất có thể đăng ký làm việc bán thời gian tại công ty – Chúng tôi sẽ ưu tiên tuyển dụng những sinh viên này trở thành nhân viên khi họ tốt nghiệp trường luật. Mọi sinh viên đều có thể đăng ký tập sự mà không tham dự chương trình đào tạo. Các bạn không tham dự chương trình đào tạo sẽ không được giao xử lý các công việc thực tiễn – Chương trình đào tạo kỹ năng xử lý công việc thực tiễn chỉ mang tính chất khuyến khích các bạn sinh viên tham gia nhiều hơn nữa vào công việc thực tiễn khi tốt nghiệp, không mang tính chất áp đặt như là một điều tiện để tập sự tại công ty.).

Thời gian đào tạo: Ngay sau khi đăng ký công ty sẽ mở các khóa đào tạo tập huấn vào các buổi ngày thứ 7 và Chủ nhật. Mỗi chương trình đào tạo sẽ có 6-8 học viên tham gia (Học viên được trang bị đầy đủ tài liệu và phương tiện phục vụ cho hoạt động đào tạo).

Mức kinh phí đào tạo: 1.000.000 VNĐ (bằng chữ: Một triệu đồng chẵn).

Đối tượng hưởng chính sách đào tạo miễn phí:

– Sinh viên viên luật có học lực suất sắc, giỏi (Sinh viên có học lực khá phải thông qua phỏng vấn trực tiếp của luật sư điều hành) đang theo học năm thứ 3, năm cuối của các trường đại học Luật;

– Sinh viên thuộc hộ nghèo không có khả năng đóng phí để theo học khóa đào tạo thực tiễn;

– Sinh viên khuyết tật hoặc các nhược điểm về thể chất khác;

Nguyên tắc sử dụng kinh phí đào tạo:

– Kinh phí đào tạo sẽ được chi trả cho những bạn sinh viên có đủ năng lực, phẩm chất, tố chất cần thiết để trở thành luật sư. Mức kinh phí này sẽ chi trả cho các bạn sinh viên làm theo ca sáng (8h-12h), Chiều (13h-17h), Tối (17h-21h) tất cả các ngày trong tuần. Đây sẽ là những hạt nhân quan trọng để công ty cổ trí sử dụng các công việc phù hợp khi các bạn tốt nghiệp trường Đại Học Luật.

– Mức kinh phí đào tạo này được sử dụng vào mục đích: In ấn và phát hành tài liệu, tổ chức hội thảo và tập huấn tại trụ sở công ty

(*) Nếu bạn không thu lại được mức phí đã đóng học cho công ty điều đó có nghĩa là bạn không đủ tố chất cần thiết để theo đuổi nghề luật sư. Nếu bạn thực sự đam mê nghề luật sư thì Chúng tôi sẽ giúp bạn khám phá khả năng tiềm ẩn trong bạn.

5. Công việc cụ thể của hoạt động tập sự:

+ Tư vấn hỗ trợ khách hàng qua điện thoại;

+ Tham gia trực tiếp quá trình tư vấn tại văn phòng (Hỗ trợ luật sư và tham gia cùng luật sư tư vấn trực tiếp cho khách hàng tại văn phòng);

+ Mỗi sinh viên sẽ được xử lý trực tiếp một công việc trọn vẹn theo kỹ năng cơ bản đã được đào tạo dưới sự hướng dẫn của luật sư tại văn phòng: Lĩnh vực doanh nghiệp; Lĩnh vực Sở hữu trí tuệ; Lĩnh vực đầu tư; Lĩnh vực tranh tụng tại tòa án.

+ Một số công việc cụ thể khác: Xây dựng cơ sở dữ liệu; truyền thông (xây dựng và quảng bá hình ảnh của công ty); dịch thuật tài liệu…Tất cả các công việc do sinh viên làm sẽ được tính phí dựa trên kết quả thực hiện hàng tháng.

Mỗi sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ các trang thiết bị như một nhân viên văn phòng thực thụ của văn phòng bao gồm: Bàn làm việc, máy vi tính, điện thoại và các trang thiết bị khác theo yêu cầu của công việc – Đây là nền tảng để sinh viên có thể tham gia giải quyết các công việc của văn phòng.

6. Mục tiêu hướng tới:

– Rèn luyện và phát triển kỹ năng tư vấn pháp luật (Kỹ năng thực tiễn), kỹ năng ứng dụng công nghệ tin học và tiếng anh vào công việc;

– Tạo sự nghiên cứu, cập nhật kiến thức pháp luật cho sinh viên thông qua hệ thống cơ sở dự liệu;

– Tạo công cụ để sinh viên có thể chia sẽ kiến thức với cộng đồng vì mục đích xã hội;

– Định hướng công việc, kích thích sự sáng tạo của mỗi sinh viên trong quá trình tập sự.

Thời hạn nhận hồ sơ: Không hạn chế.

Liên hệ: Công ty Luật Minh Khuê (MKLAW FIRM)

Địa chỉ nộp hồ sơ: Tầng 2, tòa nhà FAFIM, số 19, đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại: 02439916057

Cán bộ phụ trách: Phương Dung Mobile: 0986386648

Email: dung@luatminhkhue.vn www.luatminhkhue.edu.vn

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng phát triển!

Trân trọng./.

BAN LÃNH ĐẠO – CÔNG TY LUẬT MINH KHUÊ

QUY CHẾ SINH VIÊN ĐĂNG KÝ TẬP SỰ

(TẠI CÔNG TY LUẬT MINH KHUÊ)

I. Nhận định tổng quan:

Thực trạng:

– Hầu hết nhân viên mới tuyển dụng chưa có đủ kỹ năng làm việc trong môi trường pháp lý;

– Chi phí đào tạo, tập huấn kỹ năng cho nhân viên chiếm một khoản kinh phí lớn của doanh nghiệp.

– Thời gian đào tạo nhân viên thường kéo dài (Từ 3-6 tháng) sau khi tuyển dụng;

– Nhân viên thường có tâm lý chuyển việc tại nhiều công ty khác nhau với mục đích là được học hỏi những lĩnh vực mới.

Giải pháp:

– Coi trọng việc bồi dưỡng tri thức, huấn luyện kỹ năng cho nhân viên;

– Công ty phải có chính sách đạo tạo nguồn lao động trước khi tuyển dụng;

– Về vấn đề đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực, mức độ đầu tư sẽ phụ thuộc vào giai đoạn phát triển hiện tại của doanh nghiệp.

– Chi phí đào tạo là một khoản đầu tư không thể thiếu không nên bị cắt giảm kể cả khi công ty đang bị thua lỗ.

Hạn chế và lưu ý:

– Chủ doanh nghiệp thường hạn chế về thời gian và kinh phí cho việc đào tạo nguồn;

– Cần xác định rõ được những kỹ năng cơ bản và những kiến thức cần thiết cho mỗi nhân viên;

– Đối với những đối tượng có thể đào tạo, bạn cần phải xác định là sẽ bồi dưỡng huấn luyện chu đáo. Huấn luyện và giáo dục là tạo cho nhân viên cơ hội, là phương thức tất yếu để giữ nhân tài ưu tú.

– Đào tạo nhân viên là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp;

– Cách đào tạo nên thực dụng, hướng đến thực hành ứng dụng không nên sa đà vào lý thuyết suông.

– Thời gian không nên dài quá, nên tổ chức các khóa ngắn hạn để dễ kiểm soát tình hình và hiệu quả. Công tác tổ chức phải thật sự nghiêm túc chú tâm vào mục đích công việc cuối cùng;

Việc đầu tiên sau khi đào tạo xong một khóa học là đánh giá kết quả. Nếu không có những kết quả có thể đánh giá được, sẽ không thể xem việc đào tạo này là gì khác ngoài việc phải bỏ ra chi phí.

II. Chương trình đạo tạo nguồn:

1. Đối tượng đào tạo nguồn:

Sinh viên năm thứ 3, năm cuối của các trường đại học có đào tạo sinh viên chuyên ngành luật là đối tượng đặc biệt quan tâm trong việc đào tạo tập huốn phát triển kỹ năng hành nghề tư vấn luật trong tương lai;

2. Mục tiêu của chương trình:

Tạo mọi điều kiện thuận lợi để sinh viên có thể tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào các công việc, hoạt động của công ty.

– Tham gia trực tiếp: Xây dựng hệ thống dữ liệu; Xây dựng và quảng bá hình ảnh công ty; Phát triển và quảng bá dịch vụ tư vấn của văn phòng; Tham gia hoạt động tư vấn trực tiếp tại văn phòng; Tham gia chương trình đào tạo tập huấn tại văn phòng của Công ty.

– Tham gia gián tiếp: Nghiên cứu hồ sơ vụ việc;

3. Kế quả mong đợi:

– Mỗi sinh viên có nhận thức đúng đắn về yêu cầu của công việc thực tiễn qua đó có định hướng trong việc nghiên cứu học tập tại trường Đại học.

– Sinh viên tham dự có cơ hội để trở thành nhân viên chính thức của công ty khi tốt nghiệp;

– Tạo ra những khoản doanh thu mang ý nghĩa kích thích sự sáng tạo cho mỗi sinh viên trong quá trình tập sự tại văn phòng;

– Tạo sự thân thiện, gắn kết giữa sinh viên và nhà tuyển dụng lao động.

III. Kế hoạch cụ thể

1. Điều kiện đăng ký tập sự tại Văn phòng;

– Sinh viên luật đang học năm thứ 3, năm cuối tại các trường Đại học đào tạo chuyên ngành luật;

– Năng động, đam mê nghề luật có vàđủ điều kiện sức khỏe và thời gian để đăng ký tập sự trực tiếp tại văn phòng;

2. Hồ sơ đăng ký tập sự:

– Đơn đăng ký tập sự ;

– Bản photo thẻ sinh viên và Chứng minh thư của người tập sự;

– Sơ yếu lý lịch (Theo mẫu) hoặc bản tự giới thiệu về bản thân

3. Thời gian đăng ký tập sự:

Sáng : Từ 7h 30 -> 11h 30

Chiếu: 1h 30 -> 5h 30

Khuyến khích mỗi sinh viên đăng ký 1-2 ca tập sự trực tiếp tại văn phòng (thời gian đăng ký tập sự do sinh viên chủ động đăng ký theo chương trình học tập và khả năng của mỗi sinh viên).

4. Công việc cụ thể của hoạt động tập sự:

Mỗi sinh viên sẽ được trang bị đầy đủ các trang thiết bị như một nhân viên văn phòng thực thụ của văn phòng bao gồm: Bàn làm việc, máy vi tính, điện thoại và các trang thiết bị khác theo yêu cầu của công việc – Đây là nền tảng để sinh viên có thể tham gia giải quyết các công việc của văn phòng. Các công việc cụ thể bao gồm:

– Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty: Đây là một trong những nhiệm vụ chính của mỗi sinh viên trong quá trình tập sự. Sinh viên xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu thông qua hệ thống website: www.lawdata.vn

+ Mục tiêu www.lawdata.vn là cung cấp hệ thống văn bản pháp luật bằng tiếng việt và tiếng anh đồng bộ, cập nhật, dễ dàng tra cứu cho người sử dụng là người việt nam hay người nước ngoài.

+ Văn bản được sắp xếp thành những bản tin, mỗi sinh viên sẽ được cung cấp các tài khoản của www.lawdata.vn để có thể đăng tải hệ thống văn bản mới cập nhật lên trên hệ thống để chia sẽ kết quả với người có nhu cầu tra cứu.

+ Mỗi sinh viên sau khi up văn bản sẽ thống kê lại toàn bộ những văn bản đã up trên hệ thống của www.lawdata.vn – Mỗi văn bản mà sinh viên up sẽ là cơ sở để văn phòng tính phí hỗ trợ sinh viên trong quá trình tập sự . Dự kiến mức kinh phí hỗ trợ cho việc up 01 văn bản là 200 VNĐ (Mức hỗ trợ mang tính khuyến khích và động viên mỗi sinh viên về tinh thầm là chủ yếu).

– Xây dựng và quảng bá dịch vụ và hình ảnh của Công ty: Đây là một trong những nhiệm vụ bổ sung nhằm mục đích khuyến khích khả năng tư duy sáng tạo và chủ động của mỗi sinh viên.

+ Mục tiêu cơ bản: Đưa hình ảnh của công ty ra cộng đồng để nhiều người biết đến hình ảnh và dịch vụ của công ty.

+ Công cụ chủ yếu: Đưa hình ảnh công ty trên hệ thống internet qua hệ thống mạng xã hội trực tuyến như fecebook, my opera, workpress, twiet, blog, diễn đàn pháp luật, báo pháp luật, trang tin rao vặt, diễn đàn có chuyên mục pháp luật….Công ty sẽ có chính sách hỗ trợ cụ thể cho từng hoạt động của sinh viên tập sự (Mức hỗ trợ mang tính khuyến khích và động viên mỗi sinh viên về tinh thầm là chủ yếu). Sinh viên thống kê lại các đường links đã tạo dựng để làm cơ sở thanh toán.

Notes: Để cân đối giữa việc chính là xây dựng cơ sở dữ liệu và việc phụ là phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty, kinh phí sẽ được thanh toán chia đều cho cả hai hoạt động. Tức là hai hoạt động này phải được mỗi sinh viên triển khai song song (một văn bản được up + một bài viết về MKLAW FIRM sẽ được tính chi phí hỗ trợ cuối mỗi tháng hoặc quý theo yêu cầu của sinh viên). Tức là Mỗi sinh viên up được 100 văn bản trên www.lawdata.vn thì được tính 100 tin bài trên các báo, tạp chí, diễn đàn.

5. Mục tiêu hướng tới:

– Rèn luyện và phát triển kỹ năng tin học văn phòng cho sinh viên;

– Tạo sự nghiên cứu, cập nhật kiến thức pháp luật cho sinh viên thông qua hệ thống cơ sở dự liệu;

– Tạo công cụ để sinh viên có thể chia sẽ kiến thức với cộng đồng vì mục đích xã hội;

– Định hướng công việc, kích thích sự sáng tạo của mỗi sinh viên trong quá trình tập sự.

IV. KẾT LUẬN

– Mục tiêu lớn nhất của dự án này là nhằm tạo ra một môi trường đào tạo, tập huấn phù hợp cho mỗi sinh viên khi chuẩn bị tốt nghiệp có định hướng tốt về nghề nghiệp của mình trong tương lai.

– Nguyên tắc hai bên cùng có lợi (WIN-WIN) là một trong những nguyên tắc nền tảng của hoạt động này. Chúng tôi khuyến khích và tạo điều kiện để sinh viên chủ động tham gia chương trình đạo tạo, tập huấn và bồi bổ kiến thức mà không đặt ra bất kỳ điều kiện nào đối với sinh viên.

Rất mong nhận được sự hợp tác với đông đảo các bạn sinh viên hiện đang theo học chuyên ngành luật tại Hà Nội!

Trân trọng./.

Luật sư: Lê Minh Trường – Giám đốc điều hành Công ty luật Minh Khuê

Em xin tự giới thiệu, tên em là Linh, hiện em đang là sinh viên năm thứ 3 chuyên ngành luật thương mại quốc tế Đại học Luật Hà Nội. Cũng như nhiều sinh viên ngành luật nói chung, đến giờ phút này em và các bạn học đều đang tìm kiếm những cơ hội cho mình sau khi ra trường. Được biết có rất nhiều anh chị khóa trên học ở trường đã và đang tham gia học việc/tập sự tại văn phòng của quý anh/chị. Sau khi đã đọc thông tin tuyển dụng ở internet em có một số thắc mắc như sau, mong sớm nhận được thư hồi đáp: – Sau khi được đào tạo những kĩ năng tư vấn, em có phải vượt qua một bài kiểm tra năng lực, trình độ trước khi bước vào việc tập sự tại công ty? – Nếu như quá trình tập sự em không đủ năng lực để thu lại mức phí đào tạo mình đã bỏ ra thì em lại tiếp tục phải đăng kí đào tạo lại với mức phí 1000.000d đúng không?

Em xin cảm ơn các anh/chị đã bỏ thời gian để đọc thư của em và em rất mong sớm nhận được thư hồi đáp của quý anh/ chị. (Sinh viên Vũ Linh)

Ảnh một buổi đào tạo kỹ năng tại Công ty Luật Minh Khuê

Trả lời:

Chào bạn, Bạn chỉ cần đăng ký tập sự để tham gia quá trình làm việc tại công ty luật Minh Khuê. Chúng tôi có một số yêu cầu căn bản:

+ Doanh số tốt thiểu các bạn phải đạt là 300 điểm (tương đương với 300.000 VNĐ/tháng). Doanh số này khá đơn giản, Chúng tôi giao cho bạn những công việc cụ thể để bạn hoàn thành trong tháng. Trừ khi bạn quá lười hoặc cực kỳ lười nhác mới ko thể đạt được con số này

+ Doanh số đạt yêu cầu là 1.000 Điểm tương đương với 1 triệu đồng. Công việc này được nghiệm thu trên kết quả mà các bạn làm được. Các bạn có thể làm việc ở nhà, công việc của các bạn sẽ được tập huấn và làm việc trực tiếp trên tài khoản đã được cấp của mình. Các bạn có thể làm việc này mọi nơi, mọi lúc.

=> Số tiền này này được trả cho các bạn sinh viên vào hàng tháng. Chúng tôi khuyến khích các bạn làm việc tích cực để có thu nhập. Nếu bạn không đạt tối thiểu 300 điểm chúng tôi sẽ không đồng ý để bạn tập sự tiếp.

=> Bạn cũng có thể dùng khoản tiền đã thu được từ luật Minh Khuê để tham gia khóa đào tạo kỹ năng thực tiễn. Tức là cách thức đểt triển khai một công việc cụ thể khi các bạn ra trường. Chương trình đào tạo bao gồm 4 buổi lý thuyết và 4 buổi thực hành. Bạn sẽ tham gia xử lý một công việc cụ thể như nhân viên của công ty luật Minh Khuê. Còn bạn chỉ muốn tham gia khóa đào tạo kỹ năng ngay mà không muốn tham gia trực tiếp vòa công việc/việc làm cụ thể tại Luật Minh Khuê thì bạn có thể đăng ký và đóng mức phí đào tạo kỹ năng là 1.000.000 VNĐ. Nếu bạn thực sự chứng minh được năng lực của minh sau đó thì chúng tôi vẫn giúp bạn tập sự hoặc trả lương như các bạn khác. Tuy nhiên, bằng kinh nghiệm của mình tôi khuyến nghị bạn nên tham gia từng bước để đảm bảo hấp thụ dần dần từng kỹ năng trong quá trình tư vấn pháp lý tại công ty.

=> Ngoài ra các bạn sẽ được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng bổ sung theo nhóm.

(+) Nếu bạn hoàn thiện được kỹ năng tốt, chúng tôi sẽ cho bạn đăng ký tập sự theo ca và trả lương tối thiểu là 30.000 VNĐ/1 ca làm việc bạn tham dự tốt, công ty có chính sách giữ nhân sự để sử dụng khi các bạn tốt nghiệp. Điều kiện cơ bản để trở thành nhân sự luật Minh Khuê:

+ Được trả lương theo ca tối thiểu 50.000 VNĐ/1 ca. Nhóm này được coi là đạt. nhóm từ 30 N – 40 N được xem là nhóm theo dõi.

+ Bạn sẽ được phát đồng phục của công ty khi đi làm.

=> Khi đó chúng tôi không coi bạn là sinh viên tập sự/học việc…. mà chúng tôi coi bạn như một nhân viên/chuyên viên tư vấn luật làm việc theo ca.

Vui lòng đăng ký tại: Tầng 2, tòa nhà FAFIM, số 19, đường Nguyễn Trãi, Hà Nội.

Nếu bạn thực sự tự tin về khả năng của mình có thể tham gia tập sự tại Luật Minh Khuê.

Trân trọng./.

Luật sư: Lê Minh Trường – Giám đốc điều hành của Luật Minh Khuê.

CÔNG TY LUẬT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TNHH MINH KHUÊ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN

ĐĂNG NHẬP HỆ THỐNG DỮ LIỆU CỦA CÔNG TY

Họ và tên: …………………………… .Sinh ngày…………… .Số điện thoại …….……………

Email các nhân:……………………… Chuyên môn sâu……………..………………..……….

Trường: ……………………………… Lớp …….… … .Sinh viên năm thứ …………………

Nguyên quán:…….………………….……………………………….……………………………

Chỗ ở hiện tại:…………………………………………………………………………………….

Tài khoản được cấp:………………………………………………..….Pass word……………

Tôi xin cam đoạn việc sử dụng tài khoản được trên theo đúng quy định của công ty và chịu trách nhiệm trước công ty khi cung cấp dữ liệu/thông tin liên quan tài khoản tôi sử dụng nêu trên cho bên thứ ba khác mà không được sự đồng ý bằng văn bản của Công ty.

Hà Nội, ngày …. tháng… . năm ….20….

NGƯỜI ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN

(Ký và ghi rõ họ tên)