Nữ đã đi làm 30 năm thì 60 tuổi hay 55 tuổi được về hưu

Rất mong mọi người giải đáp giúp mẹ em với ạ.

Mẹ em sinh vào tháng 12 năm 1967, đã đi làm nhà nước 30 năm có đóng bhxh. Theo luật mới thì nữ phải làm đến 60t mới được về hưu. Vậy mẹ em sẽ phải làm đến 60 hay vẫn được về hưu ở tuổi 55 ạ?

Em xin cảm ơn.

*Căn cứ pháp lý

– Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019

*Nội dung tư vấn

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 mới được Quốc hội mang ra thảo luận hôm 23/10, tuy nhiên vẫn chưa được thông qua. Do đó, không thể khẳng định chắc chắn tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được quy định như thế nào. Chúng tôi sẽ dựa vào dự thảo để đưa ra tư vấn mang tính tham khảo như sau:

Điều 168 Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Phương án 1 (phương án Chính phủ trình có chỉnh lý kỹ thuật):

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

 2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở nơi có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Phương án 2 (phương án chốt tuổi và giao Chính phủ quy định lộ trình):

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ.

Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, căn cứ theo ngành nghề, tính chất công việc, môi trường và điều kiện lao động, địa bàn và cung, cầu của thị trường lao động, xu hướng già hóa dân số, Chính phủ quy định lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở nơi có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu.

5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh theo lộ trình từ năm 2021 tăng dần từng năm cho đến khi đủ 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ. Với phương án 1, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. Năm 2022, tuổi nghỉ hưu sẽ là 60 tuổi 6 tháng đối với nam, 55 tuổi 8 tháng đối với nữ; Năm 2023 sẽ là 60 tuổi 9 tháng đối với nam, 56 tuổi đối với nữ; …

Mẹ của bạn sinh vào tháng 12 năm 1967, đến ngày 01 tháng 01 năm 2021 sẽ đủ 53 tuổi. Đối chiếu với phương án lộ trình trong dự thảo, đến tháng 12 năm 2023, tức là khi đủ 56 tuổi, mẹ của bạn có thể được nghỉ hưu chứ không phải làm việc đến khi 60 tuổi.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi … Trân trọng./.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com