Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Văn Hải
|
Bài viết liên quan:
Xử lý thế nào khi người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động
Trách nhiệm thế nào khi người chưa thành niên gây thiệt hại?
Nghĩa vụ của người lao động đối với công việc không được giao?
Trách nhiệm do chậm thực hiện nghĩa vụ trả tiền
Huỷ bỏ hợp đồng do một bên vi phạm nghĩa vụ
|
Căn cứ pháp lý
|
– Bộ luật dân sự (BLDS) 2015
– Bộ luật lao động (BLLĐ) 2012
|
Dựa theo thông tin được cung cấp và căn cứ theo pháp luật dân sự về lao động, tại điều 600 BLDS 2015 quy định:
|
Điều 600. Bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra
Cá nhân, pháp nhân phải bồi thường thiệt hại do người làm công, người học nghề gây ra trong khi thực hiện công việc được giao và có quyền yêu cầu người làm công, người học nghề có lỗi trong việc gây thiệt hại phải hoàn trả một khoản tiền theo quy định của pháp luật.
|
Trong trường hợp có thoả thuận về trách nhiệm trông giữ xe, nguyên tắc bồi thường do người lao động vi phạm căn cứ theo điều 130 BLLĐ quy định:
|
Điều 130. Bồi thường thiệt hại
…
2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì phải bồi thường thiệt hại một phần hoặc toàn bộ theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm thì phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.
|
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn