Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Tấn Tài
Bài viết liên quan:
Giao cấu với người dưới 16 tuổi và làm nạn nhân có thai sẽ bị xử lý thế nào?
Cha, mẹ ngược đãi con cái bị xử phạt như thế nào?
Trách nhiệm thế nào khi người chưa thành niên gây thiệt hại?
Có được ký kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên?
Quan hệ tình dục trong trường hợp nào sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
|
Căn cứ pháp lý
– Bộ luật dân sự (BLDS) 2015
– Bộ luật hình sự (BLHS) 2015
– Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động
– Nghị định 88/2013/NĐ-CP sửa đổi một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
– Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình.
|
Dựa theo thông tin được cung cấp và căn cứ theo pháp luật có liên quan đến việc bảo đảm về an toàn, tính mạng, sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm của một cá nhân được quy định tại chương XIV BLHS 2015, một cá nhân có hành vi tác động đến các quyền và lợi ích của công dân khác đã được Nhà nước và pháp luật thừa nhận, đảm bảo, đặc biệt đối với tượng được tác động là người chưa thành niên – dưới 18 tuổi có thể bị xử lý hình theo điều 325 BLHS 2015 quy định:
Điều 325. Tội dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người dưới 18 tuổi phạm pháp
1. Người nào đủ 18 tuổi trở lên mà thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Rủ rê, lôi kéo, mua chuộc, kích động hoặc xúi giục người dưới 18 tuổi phạm tội hoặc sống sa đọa;
b) Đe dọa, uy hiếp, dùng vũ lực hoặc có hành vi khác ép buộc người dưới 18 tuổi phạm tội hoặc sống sa đọa;
c) Chứa chấp người dưới 18 tuổi phạm pháp.
…
|
– Đối với người dụ dỗ phải có hành vi rủ rê, lối kéo hoặc ép buộc người dưới 18 tuổi thực hiện các hoạt động có thể bị xử lý hình sự theo hành vi mà người đó vi phạm hoặc sống một cách sa đoạ như đã bị xử phạt vi phạm hành chính nhiều lần có liên quan đến vấn đề, an ninh, an toàn xã hội được quy định tại mục 1 nghị định 167/2013/NĐ-CP.
Tiếp theo, liên quan đến thắc mắc về việc giao kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi. Căn cứ theo các quy định về giao kết hợp đồng lao động với người chưa thành niên, áp dụng vào trường hợp này, pháp luật công nhận và cho phép các bên trong giao dịch thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động tuy nhiên cần phải có sự đồng ý từ người đại diện theo pháp luật của người chưa thành niên căn cứ theo quy định tại khoản 2 điều 3 Nghị định 05/2015:
Điều 3. Người giao kết hợp đồng lao động
…
2. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động;
c) Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;
d) Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.
…
|
Theo đó, nếu không có sự đồng ý từ người đại diện của người chưa thành niên thì giao dịch trong trường hợp này được xem là vô hiệu do vi phạm điều 125 BLDS 2015 quy định:
Điều 125. Giao dịch dân sự vô hiệu do người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự xác lập, thực hiện
1. Khi giao dịch dân sự do người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi hoặc người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự xác lập, thực hiện thì theo yêu cầu của người đại diện của người đó, Tòa án tuyên bố giao dịch đó vô hiệu nếu theo quy định của pháp luật giao dịch này phải do người đại diện của họ xác lập, thực hiện hoặc đồng ý, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
…
|
Ngoài ra, khi có yêu cầu từ người đại diện theo pháp luật của người chưa thành niên, người xác lập hợp đồng lao động với người chưa thành niên sẽ bị xử phạt hành chính căn cứ theo khoản 2 điều 4 Nghị định 88/2013 quy định:
4. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
…
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;
b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;
c) Giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
…
|
Cuối cùng liên quan đến thắc mắc về việc người chưa thành niên bị thành viên trong gia đình bạo hành, căn cứ theo điều 49 Nghị định 167/2013 quy định:
Điều 49. Hành vi xâm hại sức khỏe thành viên gia đình
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 1.500.000 đồng đối với hành vi đánh đập gây thương tích cho thành viên gia đình.
2. Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Sử dụng các công cụ, phương tiện hoặc các vật dụng khác gây thương tích cho thành viên gia đình;
b) Không kịp thời đưa nạn nhân đi cấp cứu điều trị trong trường hợp nạn nhân cần được cấp cứu kịp thời hoặc không chăm sóc nạn nhân trong thời gian nạn nhân điều trị chấn thương do hành vi bạo lực gia đình, trừ trường hợp nạn nhân từ chối.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu đối với các hành vi quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.
|
Theo đó, người bị vi phạm trong trường hợp này có thể khiếu nại đến chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã căn cứ theo điều 67 Nghị định 167/2013 quy định:
Điều 67. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 3.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình; đến 4.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội và lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội; đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy và chữa cháy;
…
|
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về các vấn đề pháp lý liên quan đến bạo lực gia đình và xác lập hợp đồng lao động đối với người chưa thành niên. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Văn Minh
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn