Phân biệt phạt vi phạm và bồi thường hợp đồng

Phân biệt khái niệm phạt vi phạm và bồi thường hợp đồng. Các điểm khác nhau về cơ sở pháp lý, điều kiện áp dụng, mục đích và căn cứ.

 Phạt vi phạmBồi thường thiệt hại
Cơ sở pháp lýĐiều 418 Bộ luật dân sự năm 2015Điều 13, Điều 360, Điều 419 Bộ luật dân sự năm 2015
Căn cứ áp dụng– Có thỏa thuận – Có hành vi vi phạm– Có hành vi vi phạm – Có thiệt hại thực tế – Có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm và thiệt hại thực tế
Điều kiện áp dụngTheo thỏa thuậnBên bị vi phạm phải chứng minh có đầy đủ căn cứ áp dụng
Mức phạt/bồi thườngTheo thỏa thuận nhưng không được vượt quá mức trần nếu luật liên quan có quy địnhGiá trị bồi thường bao gồm giá trị tổn thất thực tế và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng do HĐ mang lại
Mục đích áp dụng– Răn đe, ngăn ngừa các hành vi vi phạm có thể xảy ra – Nâng cao ý thức trách nhiệm của các bên trong quá trình thực hiện HĐ– Khắc phục hậu quả do hành vi vi phạm gây ra – Bảo vệ lợi ích của bên bị vi phạm

Tham khảo thêm:

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com