Đơn xin tăng ca là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn xin tăng ca
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin tăng ca đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin tăng ca là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Mẫu Đơn xin tăng ca
Đơn xin tăng ca được dùng trong các trường hợp vì một lý do nào đó mà người lao động muốn được làm nhiều thời gian hơn số thời gian công ty quy định. Người sử dụng lao động có thể tùy vào thời điểm, nhu cầu công việc, cơ sở vật chất để quyết định có đồng ý với đề nghị của người lao động hay không.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–oOo——–
….., ngày … tháng … năm 2018
ĐƠN XIN TĂNG CA
(đối với …..(công việc))
Căn cứ Bộ luật lao động 2012;
Căn cứ Hợp đồng lao động số….. ngày… tháng… năm;
Kính gửi: Ban giám đốc công ty…..
Tôi là: – Chức vụ:
Tôi xin trình bày với quý ông/bà một việc như sau:
Hiện nay, tôi đang thực hiện công việc ở vị trí……., thời gian làm việc…….., tuy nhiên, theo yêu cầu chỉ đạo của công ty và dựa trên khối lượng công việc cũng như nhu cầu của bản thân, tôi muốn được thực hiện công việc thêm trong thời gian ngoài giờ làm việc được ghi nhận trong hợp đồng lao động số….. đã ký kết với công ty. Cụ thể, Căn cứ quy định của Bộ luật Lao động 2012 về thời giờ làm việc, thời gian làm việc tăng thêm như sau:
Từ ngày… tháng…. năm……: tăng thêm……. giờ/ ngày (căn cứ trên nhu cầu của người lao động nhưng vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật)
Kính mong Ban giám đốc xem xét và chấp thuận. Tôi xin trân thành cảm ơn.
Người viết đơn
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> LIÊN HỆ 1900.0191
Tham khảo thêm: