Đơn xin xác nhận làm việc tại công ty là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn xin xác nhận làm việc tại công ty
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin xác nhận làm việc tại công ty đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin xác nhận làm việc tại công ty là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Mẫu Đơn xin xác nhận làm việc tại công ty
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
, ngày tháng năm
ĐƠN XIN XÁC NHẬN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY
(Về việc: Xác nhận làm việc tại công ty)
Kính gửi: – Ban Giám đốc công ty A
– Ông A Trưởng Phòng Quản lý nhân sự
– Căn cứ Bộ luật Lao động 2012;
– Căn cứ Điều lệ công ty A;
– Căn cứ Hợp đồng lao động số ….
Tên tôi là:
Ngày sinh:
CCCD số: cấp ngày: tại:
Số điện thoại:
Email:
Nơi thường trú:
Tôi xin trình bày sự việc như sau:
Tôi đã làm tại công ty từ ngày … đến … theo Hợp đồng lao động số … Sắp tới tôi có dự định …
Dựa theo điểm c khoản 1 điều 5 và điểm a khoản 2 điều 6 Bộ luật lao động 2012:
“Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động
- Người lao động có các quyền sau đây:
… c) Thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, thực hiện quy chế dân chủ và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động; …”
Và
“Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
…
- Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động; …”
Qua sự việc trên tôi làm đơn này với mong muốn:
Ông B Trưởng phòng Quản lý nhân sự xác nhận tôi đã làm việc tại công ty từ… đến … theo Hợp đồng lao động số … để phục vụ cho việc …
Kính mong Ban giám đốc, Phòng Quản lý nhân sự công ty xem xét và giải quyết nhanh chóng, hợp lý.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người làm đơn
Họ tên
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: