Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Thanh Trung
|
Bài viết liên quan:
Thời hạn phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động
Chế độ nghỉ đới với phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dựt hợp đồng?
Xử lý thế nào khi người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động
Hợp đồng lao động có thời hạn được ký kết bao nhiêu lần?
|
Căn cứ pháp lý
|
– Bộ Luật lao động năm 2012
– Thông tư số 10/2013/TT-BLĐTBXH về danh mục các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên.
|
Dựa theo thông tin được cung cấp và căn cứ theo pháp luật dân sự về lao động, tại khoản 4 Điều 21 Bộ Luật dân sự năm 2015:
|
Điều 21. Người chưa thành niên
…
4. Người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi tự mình xác lập, thực hiện giao dịch dân sự, trừ giao dịch dân sự liên quan đến bất động sản, động sản phải đăng ký và giao dịch dân sự khác theo quy định của luật phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý.
…
|
Theo đó, người chưa thành niên – là người dưới 18 tuổi có thể tự mình xác lập, thực hiện các giao dịch dân sự như giao kết hợp đồng dân sự phục vụ cho sinh hoạt cá nhân hoặc hợp đồng lao động…
Từ quy định trên và áp dụng vào sự việc này, căn cứ theo khoản 1 điều 3 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
|
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
…
|
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về vấn đề pháp lý liên quan đến việc xác lập hợp đồng lao động với người chưa thành niên. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn