Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Em vào làm ở công ty cuối tháng 03-2019 thời gian thử việc đến cuối tháng 04-2019 nhưng em làm thêm 7 ngày nữa và em chính thức nghỉ việc ngày 07-05-2019 vậy em có phải bồi thường cho luật sư không.
|
Bài viết liên quan
Lương thử việc và thời gian thử việc được tính như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc
Người lao động có được tự ý nghỉ việc khi đã hết thời gian thử việc nhưng chưa ký hợp đồng lao động chính thức
Làm việc theo hợp đồng học nghề sau đó phải giao kết hợp đồng thử việc nữa không?
Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải thông báo hay không?
|
Cơ sở pháp lý
|
Bộ luật lao động 2012
Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn bộ luật lao động
|
Theo thông tin bạn đưa ra, căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động, pháp luật quy định về trách nhiệm khi kết thúc thời gian thử việc như sau:
|
Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
|
Đối với trường hợp của bạn, nếu trong thời gian thử việc việc làm thử không đạt yêu cầu như hai bên đã thỏa thuận bạn hoàn toàn có quyền tự nghỉ mà không cần báo trước hay bồi thường.
|
Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử
1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
|
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)
Để được giải đáp thắc mắc về: Tự nghỉ khi thử việc có phải bồi thường thiệt hại không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn