Trợ cấp thai sản thay đổi thế nào từ 01/07/2017 ? mới nhất

Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:

Tóm tắt tình huống:

Tôi hiện đang mang thai và muốn biết thêm thông tin về trợ cấp thai sản. Tôi được biết từ ngày 1/7/2017 vấn đề trợ cấp thai sản sẽ có sự thay đổi, tôi muốn biết thêm nó thay đổi như thế nào để chuẩn bị cho cuộc sống của bản thân. Tôi xin cảm ơn!

Người gửi: Phương Thanh

Tư vấn luật: 1900.0191

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Luật LVN. Về câu hỏi của bạn, công ty Luật LVN xin tư vấn và hướng dẫn bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý:

– Luật Bảo hiểm Xã hội 2014;

– Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

2/ Trợ cấp thai sản thay đổi thế nào từ 01/07/2017 ?

Trợ cấp thai sản bảo gồm trợ cấp một lần sinh con và mức hưởng chế độ thai sản.

Căn cứ điều 38 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, cụ thể:

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Như vậy, mức trợ cấp mà bạn được nhận khi sinh con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.

Theo khoản 2, điều 3 Nghị định 47/2017/NĐ-CP: Kể từ ngày 01/017/2017 thì mức lương cơ sở tăng từ 1.210.000 đồng lên tới 1.300.000 đồng. Như vậy mức trợ cấp sinh con của bạn sẽ được điều chỉnh tương ứng với mức lương cơ sở đa được thay đổi.

Ngoài ra, theo điều 39 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 cũng quy định đối với lao động nữ khi sinh con trong chế độ thai sản còn được hưởng trợ cấp như sau: “…Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản…”

Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản được tính dựa trên mức bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm trước đó nên không được tăng tương ứng với mức lương cơ sở đã được thay đổi.

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về Trợ cấp thai sản thay đổi như thế nào từ 01/07/2017? Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.

Chuyên viên: Lưu Hồng Lê

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)

Để được giải đáp thắc mắc về: Trợ cấp thai sản thay đổi thế nào từ 01/07/2017 ?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam