Tóm tắt câu hỏi:

Tôi nhận được thông báo nghỉ hưu ngày 26/11/2016 nhưng có quyết định nghỉ ngày 1/11/2016. Như vậy có đúng với luật lao động không?

Người gửi: Nguyễn Bá Anh (Nam Định)

( Ảnh minh họa:Internet)
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi 1900.0191

Luật sư tư vấn:

Xin chào bạn ! Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật LVN. Về câu hỏi của bạn, công ty luật LVN xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

1/ Căn cứ pháp lý:

Nghị định số 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.

2/ Thủ tục thông báo nghỉ hưu

Đối với người lao động không phải là cán bộ, công chức, viên chức thì không có quyết định nghỉ hưu nên trường hợp của bác sẽ do pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức điều chỉnh. Điều 10 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức:

” Điều 10. Thông báo nghỉ hưu

Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và chuẩn bị người thay thế.”

Như vậy, cá nhân có trách nhiệm thông báo tới bác đã thực hiện việc thông báo không tuân thủ quy định của pháp luật.

Trên đây là tư vấn của Công ty luật LVN về Thủ tục nghỉ hưu. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.