Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Hà Thị Việt
|
Bài viết liên quan:
– Thời gian làm thời vụ có được tính vào thời gian làm việc được hưởng trợ cấp không?
– Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
– Quy định về cách tính lương làm thêm giờ và thời gian làm việc vào ban đêm
– Quy định về thời gian làm việc, chế độ thai sản đối với lao động nữ
– Quy định về thời gian làm việc trong công ty
|
Căn cứ pháp lý:
|
– Bộ luật lao động 2012 sửa đổi, bổ sung năm 2018
– Nghị định số 04/NĐHN-BNV về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
– Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
|
Dựa theo thông tin bạn cung cấp và căn cứ pháp luật về lao động, tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 04/NĐHN-BNV quy định:
|
Điều 1. Thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp:
…
3. Bảo vệ;
…
|
Theo đó, công việc bảo vệ được thực hiện thông qua việc ký kết hợp đồng lao động giữa cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp với cá nhân theo quy định của Bộ luật lao động 2012 sửa đổi, bổ sung năm 2018. Do đó, thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi của người lao động dưới hình thức lao động theo Nghị định số 04/NĐHN-BNV được áp dụng theo quy định pháp luật về lao động.
Tại khoản 1 Điều 104, Điều 105 Bộ luật lao động 2012 sửa đổi, bổ sung năm 2018 và khoản 1, 2 Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định:
|
Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
…
Điều 105. Giờ làm việc ban đêm
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.
Điều 4. Làm thêm giờ
1. Số giờ làm thêm trong ngày được quy định như sau:
a) Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;
b) Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
2. Việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được quy định như sau:
a) Các trường hợp sau đây được tổ chức làm thêm:
– Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm là hàng dệt, may, da, giày, chế biến nông, lâm, thủy sản;
– Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;
– Các trường hợp khác phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn.
…
|
Theo đó, thời gian làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm giờ. Trong trường hợp của bạn, thời gian làm việc của bạn đã quá 12 giờ/ngày. Do đó, quy định thời gian làm việc như vậy là trái với quy định của pháp luật. Ngoài ra, Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.
Thứ hai, về thời gian nghỉ ngơi
|
Điều 110. Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
|
Trên đây là chia sẻ của Công ty Luật LVN về thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi của người lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)
Để được giải đáp thắc mắc về: Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi của người lao động
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn