Sa thải nhân viên trái pháp luật có thể bị ngồi tù mới nhất

Tóm tắt câu hỏi:

Em nghe nói luật Hình sự năm 2015 mới đây có quy định liên quan đến luật lao động thì sa thải nhân viên trái pháp luật có thể bị ngồi tù. Xin hỏi luật sư có đúng như vậy hay không. Mong luật sư giải đáp giúp em. Xin cảm ơn luật sư.

Người gửi: Nguyễn Thu Thủy (Hưng Yên)

 

Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật LVN. Về câu hỏi của bạn, công ty luật LVN xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:

Sa thải nhân viên trái pháp luật có thể bị ngồi tù

Căn cứ vào Bộ luật hình sự năm 2015 hiệu lực năm 2016 thì:

Điều 162. Tội buộc công chức, viên chức thôi việc hoặc sa thải người lao động trái pháp luật

1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà thực hiện một trong các hành vi sau đây làm cho người bị thôi việc, người bị sa thải hoặc gia đình họ lâm vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến đình công, thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:

a) Ra quyết định buộc thôi việc trái pháp luật đối với công chức, viên chức;

b) Sa thải trái pháp luật đối với người lao động;

c) Cưỡng ép, đe dọa buộc người lao động, công chức, viên chức phải thôi việc.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 03 năm:

a) Đối với 02 người trở lên;

b) Đối với phụ nữ mà biết là có thai;

c) Đối với người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

d) Làm người bị buộc thôi việc, người bị sa thải tự sát.

3. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Như vậy, nếu người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật thì bị phạt tiền với khung hình phạt từ 10.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.

Ngoài ra có thể bị áp dụng khung hình phạt tăng nặng nếu thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 điều này.

Trên đây là tư vấn của công ty luật LVN về Sa thải nhân viên trái pháp luật có thể bị ngồi tù. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.