Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Phạm Ngọc Thạch
|
Bài viết liên quan:
–Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bị xử phạt như thế nào?
–Quy định về chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động
–Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau theo quy định của luật bảo hiểm xã hội năm 2014
–Thông tư số 40/2015/TT-BYT ban hành ngày 16/11/2015 quy định đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu và chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
–Sau khi hưởng chế độ ốm đau theo quy định mà còn yếu thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hổi sức khoẻ không?
|
Căn cứ pháp lý:
|
–Bộ luật lao động năm 2012
–Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
–Thông tư 57/2015/TT-BCT Quy định điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong sản xuất thực phẩm nhỏ lẻ thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Công thương
|
Dựa trên thông tin bạn cung cấp và căn cứ pháp luật về lao động. Khoản 2 điều 152 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:
|
Điều 152. Chăm sóc sức khỏe cho người lao động
…
2. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. .
…
|
Ngoài ra đối với các hộ kinh doanh sản xuất thực phẩm, pháp luật cũng quy định việc khám sức khỏe định kì để đảm bảo điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm. Khoản 2 điều 2 Thông tư 57/2015/TT-BCT quy định:
|
Điều 2. Điều kiện chung bảo đảm an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất thực phẩm nhỏ lẻ
…
2. Chủ cơ sở có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho chủ cơ sở và những người tham gia trực tiếp sản xuất của cơ sở định kỳ ít nhất 01 (một) lần/ năm tại cơ sở y tế cấp quận/huyện trở lên. Hồ sơ khám sức khoẻ của chủ cơ sở và người trực tiếp tham gia sản xuất của cơ sở phải được lưu trữ đầy đủ tại cơ sở sản xuất. Chủ cơ sở và người sản xuất trực tiếp tại cơ sở phải có Giấy xác nhận đủ sức khỏe để sản xuất thực phẩm do cơ sở y tế cấp quận/huyện trở lên cấp.
|
Như vậy, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động là bắt buộc.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)
Để được giải đáp thắc mắc về: Quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong hộ kinh doanh
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn