Người 13 tuổi có được tham gia quan hệ lao động không và được làm những công việc gì? mới nhất

Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:

Tóm tắt câu hỏi

Con muốn đi làm phụ giúp gia đình nhưng con chỉ mới 13 tuổi thôi, vậy theo quy định pháp luật con có được đi làm không? Con muốn làm nghề gội đầu được không ạ hoặc theo quy định của pháp luật thì con có thể được làm công việc gì ạ?

Người gửi: Linh Trang (Bắc Giang)

1. Cơ sở pháp lý

– Bộ luật lao động 2012

– Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc

2. Người 13 tuổi có được tham gia quan hệ lao động hay không?

Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động 2012 quy định: “1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.”

Như vậy, pháp luật quy định người lao động phải là người từ đủ 15 tuổi trở lên, tuy nhiên,trong 1 số trường hợp do hoàn cản khó khăn người chưa đủ 15 tuổi phải tham gia lao động sớm để phụ giúp gia đình, do đó, pháp luật cũng cho phép họ tham gia lao động nhưng giới hạn trong một số công việc nhất định phù hợp với khả năng và đảm bảo sự phát triển toàn diện của đối tượng này. Cụ thể, Khoản 1, 3 Điều 164 Bộ luật lao động quy định về việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi như sau:

“Điều 164. Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

1. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

3. Không được sử dụng lao động là người dưới 13 tuổi làm việc trừ một số công việc cụ thể do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

Khi sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc thì người sử dụng lao động phải tuân theo quy định tại khoản 2 Điều này.”

Như vậy, theo quy định này thì người dưới 15 tuổi được phép tham gia lao động trong một số công việc mà pháp luật quy định.

Do đó, trong trường hợp này bạn 13 tuổi thì bạn được phép đi làm nhưng chỉ được làm một số công việc nhất định để phụ giúp gia đình.

3. Người 13 tuổi được làm những công việc gì?

Như bạn trình bày thì bạn chỉ nói mình 13 tuổi nên chúng tôi không rõ bạn đã đủ 13 tuổi hay chưa, cụ thể, đủ 13 tuổi được xác định từ ngày sinh nhật lần thứ 14. Ví dụ bạn sinh ngày 27/05/2004 thì thời điểm bạn đủ 13 tuổi được xác định từ ngày sinh nhật lần thứ 14 của bạn tức ngày 27/05/2018. Nếu vẫn chưa đến ngày này thì bạn chỉ được coi là 13 tuổi chứ chưa đủ 13 tuổi. Do đo, vì không rõ tuổi chính xác của bạn nên chúng tôi sẽ trình bày cả 2 trường hợp như sau:

– Trường hợp 1: Bạn chưa đủ 13 tuổi như chúng tôi xác định ở trên

Theo Mục I Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH thì bạn được làm các công việc sau đây:

1. Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước).

2. Vận động viên năng khiếu: thể dục dụng cụ, bơi lội, điền kinh (trừ tạ xích), bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, bóng ném, bi-a, bóng đá, các môn võ, đá cầu, cầu mây, cờ vua, cờ tướng, bóng chuyền.

– Trường hợp 2: Bạn đã đủ 13 tuổi như chúng tôi xác định ở trên

Theo Mục II Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH thì bạn được làm các công việc sau đây:

1. Những công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc(như đã xác định ở trường hợp 1)

2. Các nghề truyền thống: chấm men gốm, cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chấm nón, dệt chiếu, làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa (miến), làm bánh đa Kế.

3. Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he.

4. Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình.

5. Nuôi tằm.

6. Gói kẹo dừa./.

Như vậy, theo quy định này thì dù bạn đủ 13 tuổi hay chưa thì với độ tuổi này theo quy định trên bạn không được làm công việc “gội đầu” mà chỉ được làm các công việc theo độ tuổi mà chúng tôi đã liệt kê ở trên.

Đồng thời, khi tham gia các công việc trên thì bạn và người thuê bạn làm phải tuân thủ quy định tại Khoản 2,3 Điều 164 Bộ luật lao động 2012 như sau:

“Điều 164. Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

2. Khi sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi thì người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:

a) Phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật và phải được sự đồng ý của người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi;

b) Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến giờ học tại trường học của trẻ em;

c) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi;

3. […] Khi sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc thì người sử dụng lao động phải tuân theo quy định tại khoản 2 Điều này.”

Trong đó, vì bạn là người chưa thành niên(chưa đủ 18 tuổi) nên người đại diện theo pháp luật của bạn sẽ là cha, mẹ của bạn.

Trên đây là tư vấn từ Luật LVN điều kiện tham gia lao động của người 13 tuổi. Chúng tôi hy vọng quý khách có thể vận dụng được các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan , hoặc cần tư vấn, giải đáp quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý

Chuyên viên: Nguyễn Thị Thu

Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)

Để được giải đáp thắc mắc về: Người 13 tuổi có được tham gia quan hệ lao động không và được làm những công việc gì?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191

Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây

CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG

Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân

Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào

Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191

hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam