Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Tóm tắt câu hỏi:
Em vừa học xong năm nhất đại học, kỳ nghỉ hè của em khoảng hơn 1 tháng, vì được nghỉ nên em muốn tìm thêm việc làm thêm, em đã xin vào một cửa hàng bán quần áo, đi làm được hơn một tuần nay rồi, Nhưng cô quản lý vẫn chưa làm hợp đồng gì với em cả. Em xin hỏi luật sư, trong trường hợp của em, có phải không cần làm hợp đồng ra thành một văn bản không ạ? Em nghe nói là có thể làm hợp đồng bằng miệng được, nhưng nếu ký hợp đồng bằng miệng thì có giá trị pháp lý không ạ? Cảm ơn luật sư.
Người gửi: Nguyễn Quỳnh Anh ( Hòa Bình )
Tư vấn luật: 1900.0191
Xin chào bạn! cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới luật LVN. Về câu hỏi của bạn, công ty luật LVN xin tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau:
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Căn cứ vào điều 16, Bộ luật lao động năm 2012, hình thức của hợp đồng lao động được quy định như sau:
“1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật như trên, giữa bạn và người chủ cửa hàng mà bạn đang làm việc không cần phải ký kết hợp đồng bằng văn bản vì công việc của bạn có thời hạn dưới ba tháng. Trong trường này, bạn có thể giao kết hợp đồng với người chủ của cửa hàng đó bằng miệng có thể là về tiền lương, thời gian làm, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Loại hợp đồng này dù giao kết bằng miệng cũng có giá trị như hợp đồng bằng văn bản.
Trên đây là tư vấn của công ty Luật LVN về giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Chúng tôi hi vọng rằng quý khách có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn quý khách vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Bài viết được thực hiện bởi: Luật sư. Nguyễn Văn Đại (Công ty Luật TNHH LVN)
Để được giải đáp thắc mắc về: Giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói có được không?
Vui lòng gọi Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật 24/7: 1900.0191
Để gửi Email tư vấn pháp luật, Báo giá dịch vụ pháp lý hoặc đặt Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp.
Vui lòng click tại đây
CÔNG TY LUẬT TNHH VIỆT PHONG
Hà Nội – Biệt thự 2.11 đường Nguyễn Xuân Khoát, KĐT Ngoại Giao Đoàn, Q. Bắc Từ Liêm
– Số 82 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
Hưng Yên – Số 73 đường Nguyễn Văn Linh, Phường Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn