Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Thuy Hương
|
Bài viết liên quan:
– Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động?
– Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi kí kết hợp đồng lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
– Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động khi bị tai nạn lao động và chế độ hưởng lương khi nghỉ làm do tai nạn lao động
– Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi thay đổi cơ cấu; và quyền lợi được hưởng của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
– Nghĩa vụ của người lao động trong hợp đồng đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài có tài sản bảo đảm khi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng
|
Căn cứ pháp lý:
|
– Luật cán bộ, công chức 2008
– Bộ luật lao động 2012
|
Trường hợp này bạn và cơ quan nơi làm việc đã ký kết hợp đồng lao động, nên phải có nghĩa vụ thực hiện những nội dung thỏa thuận trong hợp đồng theo Điều 15 Bộ luật lao động 2012 quy định:
|
Điều 15. Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
|
Mặt khác, nếu bạn làm trong cơ quan nhà nước và là một công chức thì phải thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ được giao theo Điều 9 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định:
|
Điều 9. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao…
|
Do đó, nếu bạn chứng minh được cơ quan không giao nhiệm vụ cho bạn liên quan đến giấy chứng nhận mẫu dấu, thì bạn không có trách nhiệm với bất cứ rủi ro nào liên quan đến vấn đề trên.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về nghĩa vụ của người lao động. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn