Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Hiện tại tôi là giảng viên, là đảng viên đảng cộng sản Việt Nam. Tôi đang mang thai con thứ 3, tôi sống ở thị xã bỉm sơn tỉnh thanh hoá. Tôi muốn nhờ công ty tư vấn giúp tôi xem tôi có bị xử lý kỷ luật ở mức độ nào và có được quy hoạch làm cán bộ nguồn của cơ quan nữa không ạ?
Tôi xin chân thành cảm ơn
Đỗ Nụ
|
Bài viết liên quan:
Cán bộ, công chức, viên chức sinh con thứ 3 trở lên bị xử lý như thế nào?
Có thể sinh con thứ 3 khi một người con bị hội chứng Down hay không?
Công chức sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không?
Viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Ly hôn trong thời gian kết nạp Đảng có bị ảnh hưởng gì không?
|
Căn cứ pháp lý:
|
– Quy định số 181-QĐ/TW xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm;
– Hướng dẫn số 09-HD/UBKTTW thực hiện một số điều của quy định số 181-QĐ/TW ngày 30 tháng 3 năm 2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm.
|
Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình tới Công ty Luật LVN, đối với câu hỏi của bạn Công ty Luật LVN xin được tư vấn và hướng dẫn cho bạn như sau: theo những thông tin bạn chia sẻ, chúng tôi thấy rằng bạn đang thắc mắc về vấn đề pháp lý liên quan đến xử lý vi phạm của Đảng viên khi sinh con thứ 3.
Căn cứ tại Điều 26 Quy định 181-QĐ/TW, việc xử phạt Đảng viên vi phạm quy định về kế hoạch hóa gia đình như sau:
|
Điều 26. Vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách
…
|
Ngoài ra, việc vi phạm quy định về dân số và kế hoạch hóa gia đình còn được quy định tại Khoản 10 Mục III Hướng dẫn 09-HD/UBKTTW về một số trường hợp về sinh con thứ 3 được cho phép đối với Đảng viên:
|
III. VỀ NỘI DUNG VI PHẠM VÀ HÌNH THỨC XỬ LÝ
10. Vi phạm quy định về chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (Điều 26 của Quy định)
c) Những trường hợp sau đây không vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình:
– Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
– Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên.
– Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên.
– Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.
– Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận.
– Cặp vợ chồng đã có con riêng (con đẻ):
+ Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng (con đẻ).
+ Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng (con đẻ). Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống.
– Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh”.
– Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19-01-1989 (ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18-10-1988 của Hội đồng Bộ trưởng “Về một số chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình”.
|
Như vậy, khi Đảng viên không thuộc các trường hợp được cho phép mà sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỉ luật với hình thức khiển trách.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN về vấn đề pháp lý liên quan đến hình thức xử lý kỉ luật khi Đảng viên sinh con thứ 3. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức kể trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống. Nếu có vấn đề pháp lý nào khác cần tư vấn bạn vui lòng gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Công ty Luật LVN để gặp luật sư tư vấn và chuyên viên pháp lý.
Chuyên viên: Thu Thuỷ
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn