Cám ơn các bạn đã truy cập website của chúng tôi, để được tư vấn trực tiếp xin vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191. Sau đây sẽ là nội dung bài viết:
Thuỳ Dung
|
Bài viết liên quan:
Công chức sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không?
Có thể sinh con thứ 3 khi một người con bị hội chứng Down hay không?
Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?
Xử lý vi phạm khi Đảng viên sinh con thứ 3
Viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
|
Căn cứ pháp lý
|
– Bộ luật dân sự (BLDS) 2015
– Quyết định 102/2007/QĐ-TW về xử lý kỷ luật Đảng viên
|
Dựa theo thông tin được cung cấp và căn cứ theo quy định hiện hành, hiện nay việc sinh con thứ 3 đã không còn bị cấm đoán hay bị xử phạt. Ngoài ra, Agribank là doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt, mang quốc tịch Việt Nam ( căn cứ theo điều 80 BLDS 2015 ) vì vậy mọi hoạt động từ thành lập, quản lý hay giải thể doanh nghiệp phải tuân theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên vẫn có ngoại lệ đối với Đảng viên sẽ phải chịu trách nhiệm nội bộ trong Đảng căn cứ theo điều 27 Quyết định 102/QĐ-TW về xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm quy định:
|
Điều 27. Vi phạm quy định về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình
1- Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
b) Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ (chồng), con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
…
|
Chuyên viên: Đức Luân
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ với Luật sư 1900.0191
hoặc Bạn có thể click vào các ô dưới đây để gửi Emailcho chúng tôi, Luật LVN luôn sẵn sàng để hỗ trợ bạn