Không có KT3 vẫn được nhập hộ khẩu thành phố Hồ Chí Minh có đúng không?
Nội dung trên được quy định tại Khoản 3 Điều 20 của Luật cư trú 2006 (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Luật cư trú sửa đổi 2013).
Đồng thời tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư 35/2014/TT-BCA hướng dẫn cụ thể giấy tờ, tài liệu chứng minh thuộc điều kiện đăng ký thường trú tại thành phố trực thuộc Trung ương đối với trường hợp này như sau:
a) Giấy tờ, tài liệu chứng minh là người đang làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước bao gồm một trong các loại giấy tờ, tài liệu sau:
– Giấy giới thiệu (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) kèm theo một trong các giấy tờ, tài liệu sau:
+ Quyết định điều động, tuyển dụng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là cán bộ, công chức, người thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân;
+ Quyết định về nâng lương cán bộ, công chức; nâng lương, phong, thăng cấp bậc hàm; quyết định bổ nhiệm chức vụ thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân;
– Xác nhận (ký tên, đóng dấu) của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) về việc đang làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
b) Giấy tờ, tài liệu chứng minh là người đang làm việc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn tại các cơ quan, tổ chức bao gồm một trong các loại giấy tờ, tài liệu sau:
– Giấy giới thiệu (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) của Thủ trưởng đơn vị trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) kèm theo một trong các giấy tờ, tài liệu sau:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo pháp luật lao động (áp dụng cho mọi cơ quan, tổ chức, kể cả các tổ chức thuộc các thành phần kinh tế có sử dụng lao động);
+ Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước theo pháp luật cán bộ, công chức.
– Riêng đối với những người là lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ chức thì quyết định của cấp có thẩm quyền về bổ nhiệm, điều động lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ chức hoặc giấy tờ chứng minh là người lãnh đạo thuộc cơ quan, tổ chức đó thay cho hợp đồng không xác định thời hạn.
– Xác nhận (ký tên, đóng dấu) của Thủ trưởng cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp (kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) về việc công dân đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn (áp dụng cho mọi cơ quan, tổ chức, kể cả các tổ chức thuộc các thành phần kinh tế có sử dụng lao động) hoặc theo chế độ hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp là Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị lực lượng vũ trang được sử dụng con dấu riêng.
Tham khảo thêm:
- Tài sản để thi hành án dân sự – Kê khai, kê biên, ủy quyền tài sản
- Tài sản để thi hành án, chuyển giao nghĩa vụ thi hành án
- Thứ tự thanh toán khi thi hành án, đấu giá tài sản thi hành án
- Cưỡng chế thi hành án, thỏa thuận thi hành án và phí thi hành án
- Thủ tục cấp phép nhập khẩu và cấp phép lưu hành thuốc thú y
- Ký bảo lãnh cho người khác đi nước ngoài có những trách nhiệm gì
- Bị buộc thôi việc do không đủ chuyên môn có phải bồi thường chi phí đào tạo
- Chi phí làm sổ tạm trú ở TP.HCM theo luật định
- Phát hiện chấn thương muộn có được hưởng bhxh
- Lương làm thêm giờ có bao gồm tiền trợ cấp, phụ cấp không