Câu hỏi: Khi nào được nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật?
Tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe suy giảm, vậy bao nhiêu tuổi thì đủ điều kiện để được về hưu trước tuổi mà vẫn nhận được lương hưu?
Luật sư Tư vấn Khi nào được nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật – Gọi 1900.0191
Xin cảm ơn quý khách đã tin tưởng và gửi thắc mắc đề nghị được tư vấn luật đến Công ty Luật LVN. Để thuận tiện cho việc quý khách có thể theo dõi cũng như xem lại nội dung tư vấn của chúng tôi, bộ phận Tư vấn pháp luật đã biên tập lại nội dung thành các Ấn bản thông tin pháp luật miễn phí và đăng tải trên website: wikiluat.com và luatlvn.com.
Đối với câu hỏi này, dựa trên những thông tin mà khách hàng cung cấp và căn cứ vào các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, các cam kết, thỏa thuận quốc tế được ghi nhận tại các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên và các văn bản thỏa thuận được ký kết nhân danh Nhà nước, Chính phủ Việt Nam. Chúng tôi đưa ra trả lời như sau:
1. Thời điểm sự kiện pháp lý
Ngày 14 tháng 07 năm 2017
2. Cơ sở pháp lý
Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 của Quốc hội
3. Luật sư trả lời
Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.“
Như vậy, tùy vào mức suy giảm khả năng lao động mà pháp luật xem xét độ tuổi được nghỉ hưu trước tuổi khác nhau. Dựa theo quy định trên, độ tuổi tối thiểu được nghỉ hưu trước tuổi là nữ từ đủ 45 tuổi, nam từ đủ 50 tuổi.
Trong một số trường hợp khác được quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội thì độ tuổi được nghỉ hưu trước tuổi trong trường hợp đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên thông thường là nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi hoặc nam 55 tuổi, nữ 50 tuổi đối với từng trường hợp cụ thể.
Những điều cần lưu ý: Để biết được độ tuổi tối thiểu được nghỉ hưu trước tuổi bạn cần phải xác định sức khỏe dựa trên kết quả giám định y khoa, điều kiện làm việc, số năm tham gia bảo hiểm xã hội của mình thuộc vào các trường hợp nào theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN đối với trường hợp của quý khách. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác quý khách vui lòng liên hệ Bộ phận Tư vấn pháp luật qua điện thoại miễn phí số: 1900.0191 để có thể được giải đáp nhanh nhất.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN