Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm được sử dụng trong trường hợp người sử dụng lao động chậm thanh toán tiền lương cho người lao động so với thời hạn được quy định trong Nội quy lao động và thỏa thuận trong Hợp đồng lao động giữa hai bên.
Mẫu Đơn yêu cầu thanh toán lương trả chậm
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội, ngày…. tháng…..năm 2019
ĐƠN YÊU CẦU THANH TOÁN LƯƠNG TRẢ CHẬM
Về việc thanh toán lương trả chậm
- Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 06 năm 2012;
- Căn cứ Quy chế và Nội quy làm việc của công ty…
- Căn cứ Hợp đồng lao động số …… ký ngày…./…../…..
| Kính gửi: | – Ban giám đốc công ty…..
– Trưởng phòng tài vụ công ty cổ phần….. |
Tôi tên là: …………………………………… Sinh ngày…..tháng……năm……
Số CMND:………………………….. Ngày cấp …………….. Nơi cấp ………….
Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………
Số điện thoại: …………………………………………………………………….
Chức vụ: ………………………………………………………………………….
Tôi xin trình bày sự việc như sau:
…………………………………………
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012:
“Điều 96. Nguyên tắc trả lương
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.”
Vì vậy, tôi làm đơn này kính mong phòng tài vụ sẽ kiểm tra, xem xét lại để trả lương cho tôi đúng hạn theo quy định của pháp luật cũng như trên cơ sở Hợp đồng lao động tôi đã kí với công ty.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người làm đơn
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: