Đơn khởi kiện nhân sự là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn khởi kiện nhân sự
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn khởi kiện nhân sự đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn khởi kiện nhân sự là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Mẫu Đơn khởi kiện nhân sự
Đơn khởi kiện nhân sự là văn bản được cá nhân/tổ chức sử dụng để yêu cầu chủ thể có thẩm quyền (Tòa án nhân dân quận/huyện/tỉnh/thành phố) giải quyết yêu cầu của cá nhân/tổ chức đó nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của mình.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—–o0o—–
…, ngày … tháng … năm 2019
ĐƠN KHỞI KIỆN NHÂN SỰ
– Căn cứ Bộ Luật tố tụng dân sự 2015
– Căn cứ Bộ luật lao động 2012
– Căn cư Điều lệ công ty ……………………
Kính gửi: Tòa án nhân dân quận/huyện …………………………..
Nguyên đơn: ……….………………………………………… Sinh ngày: ……………………
CMND/CCCD số: ……………… Ngày cấp………………….. Do: ………………………………..
Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………………………………………………
Nơi ở hiện nay: ……………………………………………………………………………………………..
và
Bị đơn: ……….……….………………………………………… Sinh ngày: ……………………
CMND/CCCD số: ……………… Ngày cấp………………….. Do: ………………………………..
Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………………………………….
Nơi ở hiện nay: ………………………………………………………………………………………………
Tôi xin trình bày với Quý Tòa nội dung vụ việc như sau:
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
(Ví dụ: Ngày 01/12/2017, tôi nhận được email mời tham gia phỏng vấn vào hồi 8 giờ, ngày 10/12/2017 địa chỉ: Phòng P12, tòa nhà V1, Đống Đa, Hà Nội của bộ phận nhân sự công ty TNHH HH với vị trí ứng tuyển Trưởng phòng maketing. Ngày 10/12/2017, tôi tới phỏng vấn theo lịch hẹn. Ngày 12/12/2017, tôi nhận được email được nhận vào vị trí trưởng phòng Maketing và hẹn vào 7 giờ 30′ ngày 20/12/2017 nhận bàn giao công việc và làm việc.
7 giờ 30 phút, ngày 20/12/2017, tôi tới nhận công việc mới thì được lễ tân dẫn vào phòng họp ngồi chờ. Tới 10 giờ nhận được thông báo vị trí trưởng phòng maketing đã có người khác đảm nhiệm. Tôi yêu cầu bộ phận nhân sự cho tôi biết: “Tại sao đã tìm được người rồi lại gửi tôi email tới công ty làm việc” thì họ không trả lời.
Do đó, tôi làm đơn này yêu cầu Tòa án giải quyết những nội dung sau:
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………….
( Tôi yêu cầu Công ty phải nhận tôi vào làm việc theo đúng nội dung công ty đã thông báo qua email và trả lương từ ngày 20/12/2017 theo đúng cam kết về lương, quyền lợi trong thông báo tuyển dụng. )
Những tài liệu, chứng kèm theo đơn khởi kiện gồm có:
– ……………………………
– ……………………………
– ……………………………..
Trên đây là tất cả những gì tôi có thể lưu giữ để gửi cho Quý Tòa làm bằng chứng chứng minh cho yêu cầu khởi kiện của mình.
Kính mong Quý tòa xem xét, giải quyết
| Người làm đơn |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> LIÊN HỆ 1900.0191
Tham khảo thêm: