Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Mẫu Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng
Đơn đề nghị kiểm tra lại lương tháng là văn bản của người lao động yêu cầu người sử dụng lao động kiểm tra lại việc tính lương khi có căn cứ cho rằng việc tính lương chưa đúng với nội dung công việc hoặc thỏa thuận trong hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động. Ví dụ cụ thể như sau:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————
Hà Nội, ngày……tháng…..năm…..
ĐƠN ĐỀ NGHỊ KIỂ TRA LẠI MỨC LƯƠNG THÁNG
(V/v kiểm tra lại lương tháng)
Kính gửi: – Ban giám đốc Công ty cổ phần ABC
– Trưởng phòng tài vụ Công ty cổ phần ABC
Căn cứ Hợp đồng lao động số …. /HĐLĐ ký ngày …./…./….;
Căn cứ Quy chế làm việc và Nội quy lao động của công ty;
Tôi tên là: Nguyễn Minh D Sinh năm: 1991
Giấy chứng minh dân dân số 00000000 cấp ngày …/…/… tại Công an Thành phố Hà Nội
Trú tại: số nhà …., đường ……, phường……., quận……, thành phố Hà Nội
Số điện thoại liên hệ: 0123456789
Hiện đang là nhân viên Kinh doanh theo hợp đồng phòng Kinh doanh của Công ty cổ phần ABC
Tôi làm đơn này xin trình bày một sự việc như sau:
Căn cứ theo Điều ….. Hợp đồng lao động số …. /HĐLĐ kí giữa tôi và công ty có thỏa thuận về tiền lương như sau: tiền lương sẽ được trả vào ngày ….. hàng tháng và số tiền lương được tính bao gồm 5.000.000 đồng (lương cứng) + % theo hóa đơn hàng hóa mà tôi bán được. Trong tháng 03/2019 vừa qua tôi có bán được 05 đơn hàng: % mỗi đơn hàng tôi được hưởng khi bán là 200.000/sản phẩm trong các đơn hàng. Do vậy số tiền % dựa trên việc bán hàng mà có được là 4.000.000 đồng. Tổng tiền lương tôi phải được nhận trong tháng qua là 9.000.000 đồng. Tuy nhiên, khi đến ngày trả lương thì phòng tài vụ tính lương tháng 03 của tôi là 6.000.000 đồng.
Vì vậy, tôi làm đơn này kính đề nghị phòng tài vụ của công ty kiểm tra, xem xét lại cách tính lương mà tôi sẽ được nhận trong tháng qua như hợp đồng lao động đã kí với Công ty và chi trả đầy đủ theo thỏa thuận và quy định của công ty.
Kèm theo đơn này, tôi xin giao nộp cho Qúy Công ty bản sao 05 giấy biên lai mua bán hàng hóa do tôi thực hiện giao dịch.
Kính mong Qúy Công ty xem xét, sớm xử lý để đảm bảo quyền lợi cho tôi.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người làm đơn
(Kí và ghi rõ họ tên)
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191.
Tham khảo thêm: