Hợp đồng thuê giúp việc, thuê osin, thuê người phục vụ trong gia đình, là loại hình tương đối phổ biến nhưng cũng có rất nhiều rủi ro, vấn nạn. Để phòng ngừa những hậu quả xấu, các bên tham gia cần hợp thức hóa thỏa thuận thành văn bản để có căn cứ sau này.
Tổng quan về Hợp đồng thuê giúp việc
Hợp đồng thuê giúp việc bao gồm những nội dung cơ bản của một hợp đồng dịch vụ, chịu sự điều chỉnh của Bộ Luật Dân sự, Luật thương mại, Luật lao động. Dưới đây là mẫu để các bạn có thể tham khảo và sử dụng.
Mẫu Hợp đồng thuê giúp việc
Luật sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay 1900.0191
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội, ngày…tháng…năm…
HỢP ĐỒNG THUÊ GIÚP VIỆC
Số:…../HĐTLĐ
– Căn cứ vào Luật Dân sự 2015;
– Căn cứ vào Luật Lao động 2012;
– Căn cứ vào thỏa thuận của hai bên,
Hôm nay, ngày……..tháng…….năm…….., tại……………………………………………………….
Địa chỉ:……………………………………………………………………………………………………………
Chúng tôi gồm có:
Bên A (người thuê):
Ông/Bà……………………………………………………………………………….
Sinh ngày : ………………………………………………………………………..
CMTND/CCCD số : ……………………………………………………………………….
HKTT : ………………………………………………………………………..
Điện thoại : ……………………………………………………………………….
Bên B (bên cho thuê):
Công ty……………………………………………………………………………
Mã số thuế : ……………………………………………………………………….
Địa chỉ điện thoại : ………………………………………………………………………
Đại diện : ……………………………………………………………………….
Chức vụ : ……………………………………………………………………….
Sau quá trình trao đổi, hai bên đã thỏa thuận ký kết Hợp đồng thuê lao động với những nội dung cụ thể sau:
Điều 1. Đối tượng của hợp đồng
Bên A đề nghị và Bên B đồng ý nhận cung cấp dịch vụ giới thiệu người giúp việc gia đình, với những tiêu chuẩn sau:
– Giới tính nữ, độ tuổi từ 40-50
– Có thể làm được ngày lễ, Tết và có thể bắt đầu công việc luôn
– Đồng ý ở chung với gia đình
Điều 2. Thời gian thực hiện
Thời hạn thực hiện hợp đồng từ ngày…./…./….. đến hết ngày…./…./…..
Điều 3. Thực hiện hợp đồng
Thời gian để Bên B thực hiện việc cung cấp dịch vụ là không quá 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày ký kết Hợp đồng này và bên A thanh toán đúng, đủ chi phí dịch vụ pháp lý theo thỏa thuận.
Trong thời gian đó, Bên B có trách nhiệm tìm người giúp việc thỏa mãn các yếu tố theo yêu cầu của Bên A tại Điều 1 của Hợp đồng này.
Trường hợp sau khi Bên B đã hoàn thành xong nghĩa vụ của mình (tìm người), nhưng trong quá trình thử việc người giúp việc không thể đáp ứng được nhu cầu mà Bên A đặt ra. Thì trong thời hạn không quá 07 (bảy) ngày, kể từ ngày người giúp việc đến nhận công việc tại Bên A
Bên A có quyền yêu cầu Bên B đổi người, hoặc chấm dứt hợp đồng dịch vụ với Bên B. Trong những trường hợp này thì Bên B chịu trách nhiệm trả lại cho Bên A 80% chi phí của dịc vụ giới thiệu được quy định tại Điều 4.
Điều 4. Chi phí thanh toán và phương thức thanh toán
4.1. Phí dịch vụ
Chi phí dịch vụ giới thiệu người giúp việc gia đình là:…………..VNĐ
(Bằng chữ:……………………………………………………………………………………..triệu đồng).
4.2 Phương thức thanh toán
Bên A thanh toán phí dịch vụ cho Bên B bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản
Tên tài khoản:…………………………………………………………………………………………………….
Số tài khoản:……………………………………………………………………………………………………….
Mở tại:………………………………………………………………………………………………………………..
4.3. Thời hạn thanh toán
Ngay sau khi Hợp đồng này được ký kết, Bên A có trách nhiệm thanh toán cho Bên B số tiền là:…………….VNĐ (Bằng chữ:…………………..). tương ứng với giá trị……………………….của Phí dịch vụ tư vấn.
Bên A thanh toán nốt chi phí còn lại cho Bên B sau khi đã được Bên B tìm được người giúp việc phù hợp, trong thời hạn mà hợp đồng quy định.
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của các bên
5.1. Quyền và nghĩa vụ của Bên A
– Thanh toán đầy đủ và đúng hạn tiền phí giới thiệu cho Bên B;
– Chấm dứt Hợp đồng nếu có bằng chứng về việc Bên B đã không thực hiện hoặc thực hiện không đúng các nghĩa vụ đã được quy định tại Hợp đồng này;.
– Yêu cầu bên B cung cấp đúng và đầy đủ thông tin về đối tượng giúp việc nhà gia đình
5.2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B
– Cung cấp đúng và đầy đủ thông tin về đối tượng mà Bên A muốn thuê
– Giữ bí mật những thông tin về Bên A trong quá trình thực hiện hợp đồng
– Được yêu cầu Bên A thanh toán đầy đủ, đúng hạn phí dịch vụ theo thỏa thuận
– Được nhận thù lao từ bên A theo quy định ghi trong hợp đồng
Điều 6. Phạt vi phạm
Trong trường hợp một trong hai bên vi phạm hợp đồng vì bất kỳ lý do gì thì bên còn lại có các quyền sau:
Yêu cầu và được bên vi phạm bồi thường thiệt hại thực tế phát sinh bởi hành vi vi phạm.Thiệt hại thực tế được xác định như sau:
– Vi phạm về nghĩa vụ thanh toán:….VNĐ
– Vi phạm về đối tượng của hợp đồng:…VNĐ
– Vi phạm về thời hạn thực hiện hợp đồng:….VNĐ
Điều 7. Chấm dứt hợp đồng
– Bên B hoàn tất công việc theo quy định tại Điều 1 Hợp đồng này;
– Hai Bên thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng này trước khi hoàn thành các công việc quy định tại Điều 1 Hợp đồng này. Trong trường hợp này, Hai Bên sẽ thỏa thuận bằng văn bản về các điều khoản cụ thể liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.
Điều 8: Giải quyết tranh chấp
Mọi tranh chấp liên quan đến Hợp đồng này đầu tiên sẽ được giải quyết thông qua thương lượng và hòa giải giữa các Bên.
Trong trường hợp hòa giải không thành thì một trong các Bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết. Bên có lỗi (gây thiệt hại) phải chịu tất cả các chi phí liên quan đến vụ kiện mà bên bị thiệt hại phải bỏ ra trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp cũng như các tổn thất do ảnh hưởng của việc kiện cáo.
Điều 9: Hiệu lực của hợp đồng
9.1. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký tức ngày…./…./…..
9.2. Hợp đồng này có thể được sửa đổi, bổ sung, thay thế nếu Hai Bên cùng thỏa thuận thống nhất bằng văn bản;
Hợp đồng này gồm 05 (năm) trang, được lập thành 04 (bốn) bản có giá trị như nhau, mỗi Bên giữ 02 (hai) bản để thực hiện.
Các bên đã đọc, hiểu rõ nội dung của Hợp đồng này và cùng tự nguyện ký tên, đóng dấu xác nhận dưới đây.
Đại diện Bên A Đại diện Bên B
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: