Đơn xin thay đổi nhân sự là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn xin thay đổi nhân sự
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin thay đổi nhân sự đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin thay đổi nhân sự là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Đơn xin thay đổi nhân sự, đơn yêu cầu thay vị trí cán bộ, nhân viên, các nội dung cơ bản sẽ nằm trong biểu mẫu dưới đây.
Tổng quan Đơn xin thay đổi nhân sự
Đơn xin thay đổi nhân sự là văn bản thể hiện quan điểm khách quan của cá nhân, tổ chức làm đơn mong muốn tổ chức nhận đơn có sự điều chỉnh lại nhân sự cho hợp lý vì một số lý do nào đó. Việc sử dụng nhân sự cũ đã và đang gây ảnh hưởng tới những quyền, lợi ích hợp pháp của người làm đơn.
Mẫu Đơn xin thay đổi nhân sự
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội, ngày…tháng…năm 2019
ĐƠN XIN THAY ĐỔI NHÂN SỰ
Kính gửi: Ban giám đốc công ty TNHH A
Căn cứ Quy chế nội bộ công ty công ty TNHH A
Tên tôi là:
Chức danh: Trưởng phòng nhân sự công ty TNHH A
Ngày sinh:../…/….
CMND/ CCCD:……………………… Ngày cấp:…/…./…. Nơi cấp:…..
Hộ khẩu thường trú :……….
Chỗ ở hiện nay:…………….
Điện thoại liên hệ:………….
Hiện tại do lượng công việc quá nhiều, bộ phận nhân sự không thể xử lý kịp theo đúng tiến độ. Điều này gây ảnh hưởng đến kết quả cũng như chất lượng của công việc công ty trong thời gian dài.
Căn cứ vào Quy chế ban hành của công ty TNHH A, tôi kính đề nghị cán bộ cấp trên có thẩm quyền thay đổi cơ cấu về mặt nhân sự, để công việc được diễn ra một cách hiệu quả nhất.
Kính mong giám đốc xem xét để việc thay đổi nhân sự được diễn ra nhanh chóng, kịp thời.
|
Tôi xin chân thành cảm ơn! |
Người làm đơn ( Ký và ghi rõ họ tên) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: