Đơn xin được tiếp tục làm việc là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn xin được tiếp tục làm việc
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin được tiếp tục làm việc đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin được tiếp tục làm việc là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Đơn xin được tiếp tục làm việc, vì lý do nào đó, người lao động đã không làm việc ở vị trí một thời gian nay quay lại và xin đề đạt nhu cầu mong muốn được đảm nhiệm công việc ở vị trí cũ, chức vụ ban đầu.
Khái quát Đơn xin được tiếp tục làm việc
Đơn xin được tiếp tục làm việc là văn bản của cá nhân(nhân viên của Công ty, Doanh nghiệp,..) gửi đến bộ phận thuộc Công ty có thẩm quyền xem xét, giải quyết nhằm mục đích xin được tiếp tục làm việc, cụ thể trong trường hợp sau đây.
Mẫu Đơn xin được tiếp tục làm việc
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—–o0o—–
…, ngày…tháng…năm…
ĐƠN XIN ĐƯỢC TIẾP TỤC LÀM VIỆC
-Căn cứ Bộ luật Dân sự năm 2015;
-Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2012;
-Và các văn bản có liên quan.
Kính gửi: -Ban Giám đốc Công ty…
-Phòng Hành chính-Nhân sự….
Tôi tên là:………………………………….
Sinh ngày:………………….
Giới tính:……………………….
CMND số:…………Ngày cấp:………………….Nơi cấp:………………………..
Hộ khẩu thường trú:…………………
Chỗ ở hiện tại:……………………….
Điện thoại liên hệ:………………………………
Chức vụ: Nhân viên
Ngày….tháng…năm… Do phải tiếp nhận thời gian điều trị bệnh dạ dày tại Bệnh viện…tôi có viết đơn xin nghỉ việc tạm thời trong thời gian từ ngày…tháng…năm…đến ngày…tháng…năm…và đã được Công ty chấp thuận. Nay đã kết thúc thời gian điều trị, sức khỏe của tôi đã hồi phục và có thể trở lại làm việc bình thường. Dựa theo quy định tại Điều 33 Bộ luật Lao động năm 2012:
“Điều 33. Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.”
Chính vì vậy, tôi làm đơn này kính mong Ban Giám đốc, Phòng Hành chính-nhân sự xem xét để tôi được tiếp tục làm việc tại Công ty.
Tôi cam đoan sẽ hoàn thành tốt mọi công việc được giao và tuân thủ nội quy của Công ty.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
| Tài liệu kèm theo | Người làm đơn |
| 1. Giấy nhập viện2. Giấy ra viện
… |
(Ký và ghi rõ họ tên) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: