Đơn xin nghỉ phép làm visa là văn bản được người dân viết gửi tới cá nhân, đơn vị có thẩm quyền. Bạn đang thắc mắc, tìm kiếm mẫu để xem đơn có những nội dung gì, căn cứ pháp luật nào và viết ra sao. Xin mời theo dõi bài viết của chúng tôi.
Hướng dẫn viết Đơn xin nghỉ phép làm visa
Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin nghỉ phép làm visa đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.
- Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
- Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
- Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
- Chủ thể viết Đơn xin nghỉ phép làm visa là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
- Các thông tin của người viết đơn cần được điền đầy đủ như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
- Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
- Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
- Hình thức đơn: Viết tay hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;
Mẫu Đơn xin nghỉ phép làm visa
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
……., ngày … tháng … năm ……
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP LÀM VISA
Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công ty
– Trưởng phòng Tổ chức lao động
– Quản đốc PX/ Trưởng phòng…………………………………………………….
– Căn cứ vào Luật Lao động năm 2012;
– Căn cứ vào Luật cán bộ công chức 2008;
Tên tôi là:…………….. Số danh bạ:…………………..
Sinh ngày………tháng……………năm………..
Nghề nghiệp:………………
Đơn vị công tác:……………………..
Nơi nghỉ phép:…………………..
Điện thoại liên hệ khi cần:………………..
Lý do nghỉ phép: Tôi có nhận được quyết định của Ban giám đốc công ty về chuyến đi công tác sang Singapore để đàm phán và ký hợp đồng về việc…………………….
diễn ra từ ngày….tháng…..năm đến ngày….tháng….năm. Nhưng do bản thân hiện tại chưa làm visa nên:
Xét thấy – Điều 13 Luật cán bộ công chức 2008 có quy định:
“Điều 13. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi
Cán bộ, công chức được nghỉ ngơi hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động…..”
– Điều 111 Bộ luật lao động 2012 có quy định:
“1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a, 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện bình thường;
…….”
Tôi kính đề nghị ông/bà……….quản đốc phân xưởng…/trưởng….. cho tôi nghỉ tôi xin được nghỉ phép năm 2018………..ngày(từ ngày…………………………..đến ngày……………..) để tôi có thời gian đi làm visa phục vụ cho chuyến đi công tác.
Tôi có trách nhiệm bàn giao lại công việc và tài liệu cho ông (bà)………………………………
theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị.
Đề nghị Công ty giải quyết cho tôi theo nguyện vọng trên.
Tôi xin chân thành cảm ơn./.
QUẢN ĐỐC PX PHÒNG TCLĐ NGƯỜI LÀM ĐƠN
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: